ESG: Zodpovedné podnikanie

pre lepšie zajtrajšky.

Prestaňte len vyrábať, začnite tvoriť lepšiu budúcnosť a buďte lídrom v udržateľnom biznise.

ESG: Zodpovedné podnikanie

ESG: Spojte sa s ui42 a budujte udržateľnú budúcnosť

ESG, skratka pre Environmental, Social and Governance, nie je len trend alebo strašiak pre spoločnosti, ale nevyhnutnosť a príležitosť pre zodpovedné a prosperujúce firmy.

Implementáciou ESG princípov do svojho podnikania môžete zlepšiť svoju reputáciu, znížiť riziká, zvýšiť ziskovosť a prispieť k budovaniu lepšej a udržateľnejšej budúcnosti.

Ale navyše, výrobná aplikácia, alebo iná sučasť ESG procesu môže reálne zvýšiť profitabilitu spoločnosti. 

Aspekty ESG

Environmentálne aspekty

Environmentálne aspekty

Energetická efektívnosť: Zníženie spotreby energie a emisií skleníkových plynov.

Nakladanie s odpadom: Minimalizácia odpadu a jeho zodpovedná recyklácia.

Ochrana životného prostredia: Dodržiavanie environmentálnych predpisov a prevencia znečistenia.

Udržateľné zdroje: Využívanie obnoviteľných zdrojov energie a surovín.

Sociálne aspekty

Sociálne aspekty

Bezpečnosť práce: Zaisťovanie bezpečného a zdravého pracovného prostredia pre zamestnancov.

Pracovné podmienky: Férové mzdy, benefity a pracovný čas.

Diverzita a inklúzia: Vytváranie inkluzívneho pracovného prostredia pre všetkých zamestnancov bez ohľadu na rasu, pohlavie, náboženstvo či iné faktory.

Dodržiavanie ľudských práv: Dodržiavanie medzinárodných štandardov ľudských práv v celom dodávateľskom reťazci.

Riadiace aspekty

Riadiace aspekty

Transparentnosť: Otvorené a transparentné fungovanie spoločnosti.

Dobré riadenie: Efektívna a zodpovedná firemná správa.

Boj proti korupcii: Dodržiavanie etických princípov a prevencia korupčných praktík.

Zodpovednosť voči akcionárom: Zohľadňovanie záujmov akcionárov a ostatných zainteresovaných strán.

Na aké spoločnosti sa bude smernica vzťahovať?

  • od 1.1.2024 na veľké spoločnostic s viac ako 500 zamestnancami,

  • od 1.1.2025 na veľké spoločnosti, ktoré spĺňajú 2 z 3 nasledujúcich kritérií:

    • viac ako 250 zamestnancami

    • a/alebo obrat 40mil €

    • a/alebo celkové aktíva 20mil €,

  • od 1.1.2026 na malé a stredné podniky a ostatné podniky, ktoré umiestnili svoje akcie na regulovanom trhu

Výhody integrácie smernice ESG

Zlepšenie reputácie

Zlepšenie reputácie

Zodpovedný prístup k podnikaniu posilní reputáciu vašej spoločnosti a zvýši dôveru zákazníkov, investorov a verejnosti.

Prístup k novým trhom

Prístup k novým trhom

Rastúci dopyt po udržateľných produktoch a službách otvára pre ESG firmy nové trhové príležitosti.

Zníženie rizík

Zníženie rizík

Implementácia ESG princípov môže pomôcť znížiť environmentálne a sociálne riziká, čím sa znižuje aj celkové riziko podnikania.

Motivovaní zamestnanci

Motivovaní zamestnanci

Zamestnanci, ktorí pracujú pre zodpovednú firmu, sú zvyčajne motivovanejší a produktívnejší.

Zvýšenie ziskovosti

Zvýšenie ziskovosti

Efektívne riadenie environmentálnych a sociálnych aspektov môže viesť k zníženiu nákladov a zvýšeniu ziskovosti.

CSR sú dobrovoľné aktivity pre dobro firmy a komunity, zatiaľ čo ESG je komplexný rámec na meranie a riadenie dlhodobého udržateľného dopadu firmy. Hoci sa CSR a ESG zdieľajú spoločné ciele v oblasti zodpovedného podnikania, existujú medzi nimi dôležité rozdiely. 

Jedným z riešení môže byť aj výrobná aplikácia, ktorá:

  • šetrí vstupné náklady
  • znižuje odpadovosť a chybovosť
  • zefektívňuje procesy
Case Study: výrobná aplikácia pre integráciu ESG

Kontaktujte nás

Naša agentúra sa riadi pravidlami a princípmi Férového tendra.
Ďakujeme za odber!
Čoskoro dostanete náš newsletter.
Ups! Tento email už je registrovaný
Email už máme v databáze, skontrolujte si schránku alebo použite iný mail
Ups! Tento email je nesprávny
Email nemá správny formát
Ups! Neznáma chyba
Prosím, skúste to neskôr

Konzultácia zadarmo

S čím by ste potrebovali pomôcť?

Vyberte všetky možnosti, ktoré sa vás týkajú

Potrebujete ešte s niečím pomôcť?

Vyberte si ďalšiu oblasť

Zanechajte nám na vás kontakt

Formulár bol úspešne odoslaný.